Gestão Pública

Sobre o curso

O curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da INAP visa formar profissionais com amplo conhecimento da Administração Pública, e o gerenciamento dos processos e suas aplicações na otimização dos bens e serviços, em todas as esferas públicas, bem como de recursos humanos, tecnológicos e financeiros, que contribuam para a transformação dos recursos e necessidades de uma sociedade, aplicar com eficiência e eficácia as politicas públicas implementadas de forma ética e responsável, contribuindo para o desenvolvimento do País.

1. Proporcionar uma visão sistêmica e integrada da gestão pública;
2. Adequar a  formação conceitual e prática a respeito do campo de conhecimento e, principalmente, consciência da necessidade de busca de atualização permanente sobre os conteúdos que fundamentem a área da administração pública;
3. Desenvolver o espírito crítico e analítico fundamentado em práticas avançadas, que o capacite a identificar fontes de mudanças, problemas potenciais e a formular alternativas de solução adequadas à realidade de mercado das organizações locais e regionais;
4. Desenvolver a habilidade técnica e humana para compreender, participar e intervir de maneira competente no processo de competitividade no qual estão inseridas as organizações públicas,  para estimular o conhecimento e o debate da atualidade em uma visão global, dando ênfase a questões nacionais e regionais;
5. Ampliar os níveis de competitividade institucional frente ao dinamismo das transformações no âmbito interno e externo dos entes públicos;
6. Formar profissionais comprometidos com as relações humanas, éticas, sociais, econômicas de uma organização pública capazes de viabilizar soluções para problemas que afetam o desenvolvimento da mesma;
7. Capacitar os profissionais para desenvolver pesquisas e assessorar projetos destinados a gestão das organizações públicas, bem como desenvolver espírito empreendedor;
8. Elevar os padrões de eficiência, eficácia e efetividade da gestão pública, com vistas a promover um serviço de qualidade e que atenda às demandas da sociedade;
9. Desenvolver a capacidade de gerenciar pessoas, centrada no desenvolvimento de equipes, na comunicação interpessoal e no espírito de liderança, com foco na participação e na capacidade de tomar decisões dentro dos princípios legais que regulamentam a gestão pública e do senso de compromisso com a sociedade;
10. Fomentar o desenvolvimento do senso crítico dos participantes em relação à análise do contexto político, econômico, social, cultural e tecnológico inerente ao cotidiano da vida profissional no setor público;
11. Disseminar a importância de gerenciar os recursos de acordo com os preceitos legais que regulamentam a gestão pública, com ética e responsabilidade socioambiental;
12. Utilizar as técnicas de gerenciamento de processos e das novas tecnologias que viabilizem padrões de qualidade e produtividade exigidas na execução do trabalho.
13. Compreender os processos de contratação e compras no setor público, considerando as tendências e transformações na gestão pública;
14. Elaborar e gerenciar projetos e/ou programas;
15. Gerir recursos públicos – financeiros, humanos, tecnológicos e materiais – aplicando conceitos e instrumentos de gestão orientados para resultados.
16. Compreender e avaliar os ambientes sociais, econômico, político e organizacional;

Público-alvo

O tecnólogo em Gestão Pública da INAP tem como objetivo formar gestores aptos a atuar com ética e competência, em qualquer organização do setor público brasileiro, seja na administração direta, indireta, autárquica, fundacional ou nas empresas públicas. Gestores dotados de visão crítica da realidade brasileira e do papel do Estado no desenvolvimento do país, envolvidos com a defesa da cidadania, das transformações socioculturais, buscando promover o cumprimento das Políticas Públicas implementadas. Este profissional poderá atuar em assessoria ou consultoria aos setores públicos e privados sobre temas da gestão pública.

Grade curricular

ACORDOS ECONVÊNIOS COM AS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
COMPETENCIAS GERENCIAIS
COMPLIANCE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
CONTABILIDADE BÁSICA
DIREITO FINANCEIRO
DIREITO TRIBUTÁRIO
DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS POLÍTICAS PÚBLICAS
ESTATISTICA E PLANILHAS
ÉTICA E SUSTENTABILIDADE
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO AMBIENTAL, ENERGIAS RENOVÁVEIS E INOVAÇÃO
GESTÃO DA INFORMAÇÃO
GESTÃO DA QUALIDADE
GESTÃO DE PROCESSOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
GOVERNO DIGITAL
LIBRAS
MATEMÁTICA FINANCEIRA
MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS PÚBLICOS E PRIVADOS
PARCERIAS PÚBLICAS PRIVADAS E GESTÃO DE PROJETOS
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO
PLANEJAMENTO E MOBILIDADE URBANA
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO
PROCESSOS DE COMPRAS PÚBLICAS E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
PROFISSIONAL
PROJETO INTEGRADOR EM GESTÃO PÚBLICA
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
SISTEMA DE CONTROLE INTERNO E CONTROLE EXTERNO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
TRANSPARÊNCIA E CONTROLE SOCIAL